澳门金沙官网_中国体彩网手机版app简报〔2025〕第58期

　　河南省认真学习贯彻习近平总书记澳门金沙官网_中国体彩网手机版app：高校毕业生就业工作的重要指示批示和在河南考察时的重要讲话精神，全力扛牢促进高校毕业生就业政治责任，围绕挖潜扩容、拓岗服务、指导帮扶和供需适配等方面实施“四大行动”，努力促进高校毕业生高质量充分就业。

　　一、挖潜扩容，实施就业政策增量行动

　　（一）加强统筹部署。省委、省政府高度重视毕业生就业工作，多次召开会议专题研究部署相关工作，启动实施“乡村振兴村级协理员”和“万名大学生助企服务”等专项计划，省财政保障支持近8亿元，推进毕业生服务乡村基层，组织企业开发岗位吸纳毕业生就业。发挥省委教育工作领导小组秘书组毕业生就业工作专班协调作用，会同31个省直部门，制订“加快构建高校毕业生高质量就业服务体系”办理任务职责清单，细化就业增量政策举措，印发离校后就业工作通知，从岗位开拓、供需对接、指导帮扶等方面提供全过程就业服务。

　　（二）深化多方联动。省委教育工作领导小组秘书组与省就业促进和劳动保护领导小组办公室强化工作协同，组织专题会议研究分析毕业生就业形势，归集岗位开发计划，通过周报送、月调度、编发通报等方式，建立政策性岗位招录（聘）计划进展情况调度机制。联合组织、人社、科技、共青团等部门按照“能扩尽扩、能早尽早”的原则，稳定并加快政策性岗位招录。

　　（三）强化政策保障。制定促进高质量充分就业工作方案，围绕构建就业政策体系、加强就业要素支撑、稳住就业基本盘、提升就业服务质效、拓宽就业多元渠道、织密就业安全网等方面细化各项就业工作任务。出台“做好高校毕业生等青年就业工作”“失业保险援企稳岗惠民”等增量政策配套文件，通过减征失业、工伤保险，发放稳岗返还资金、一次性扩岗补助、创业担保贷款等措施，激励市场主体吸纳就业，为就业增量提供政策支撑。

　　二、拓岗服务，实施百万岗位护航行动

　　（一）深挖重点领域岗位需求。发挥国有企业就业“蓄水池”作用，实施招聘扩容、见习岗位储备和建功产业一线人才扩岗增招等计划，落实一次性增人增资政策，围绕智能制造、绿色环保、文旅品牌等创造新的就业增长点。推进“两重”项目建设和“两新”政策实施，开展先进制造业集群提升行动，稳住制造业就业规模；实施优质企业雁阵培育攻坚，搭建优质中小企业引才需求平台，常态化征集人才需求，培育智能制造、电子信息等就业新空间，联合相关部门协助企业与就业群体精准对接。

　　（二）提升“访企拓岗”质效。依托全省“以企观政服务企业大走访活动”，聚焦省内新能源等重点产业发展，深入产业园区访企拓岗形成省级集中、区域高校组团、校院两级全员参与的工作模式。实施就业“向西”“向北”计划，组织高校组团赴西部地区、东北地区，深入政府机关、企事业单位对接人才需求，签订人才战略合作协议，建立引才联络站，发动企业组团来豫招才引智，实现人才与产业“双向赋能”。

　　（三）强化校园招聘主渠道。持续发挥全国高校毕业生就业河南分市场、14个省级就业分市场、178所高校校园招聘市场作用，分区域、分行业、分时段规划“豫荐未来·青春启航”校园招聘安排。联合工信、文旅、卫健、工商联等部门，举办先进制造业、文旅行业、卫生健康行业等校企供需对接活动，同时编发《全省高校毕业生生源汇编》助力精准选才。14个分市场牵头高校，联动区域（行业）内高校发挥行业办学、专业特色等优势，研判行业人才供需形势，共享岗位信息，提升招聘实效。各高校按照校园招聘活动规程要求，严格审验用人单位资质和岗位信息，举办系列“小而精、专而优”的分专业专场招聘和宣讲活动，搭建起精准高效的就业对接平台。

　　三、指导帮扶，实施育人内涵提升行动

　　（一）推进实践育人。组织学生参加大学生职业规划大赛、“出彩中原”社会实践等活动，将实践内容纳入生涯教育与就业指导课程体系，引导学生将专业知识有效转化为就业实践能力。以大赛为展示窗口，同步开展招聘对接，推动企业参与评审选才，将大赛成果转化为就业实效，实现以赛促聘。遴选6所智慧就业指导实践教学试点院校，完善“互联网+就业指导”公益直播课程资源库，指导高校开设“微专业”550余个，丰富生涯教育与就业指导课程形式。

　　（二）实施暖心帮扶。建立残疾人、孤儿家庭等困难毕业生兜底就业帮扶保障机制，联合人社、民政、残联摸清5.5万困难群体毕业生底数，及时共享求职意愿与帮扶信息，举办就业帮扶工作推进会暨校企供需对接会、残疾大学生专场双选会、“宏志助航”专场招聘等活动，为困难毕业生提供多渠道、多形式的帮扶服务。健全全省统一规范的就业帮扶电子台账，全过程记录困难群体毕业生信息、帮扶措施与结果，做到“人员底数清、就业需求清、帮扶举措清、求职进展清”，实现省、校、院三级就业帮扶动态化管理，确保有就业能力及就业意愿的困难群体毕业生顺利就业。

　　（三）强化宣传引导。印发《大学生就业创业服务指南》，开展“职业生涯发展第一课”“电信诈骗识别及防范”等公益直播课，帮助学生树立职业规划意识，提升毕业生风险防护能力。举办“就业政策宣传月”活动，实施“就业典型宣传季”，遴选60个高校毕业生就业工作典型和60名典型人物，举办基层就业出征仪式，开展青年学子基层就业典型宣讲，多渠道宣传解读就业政策，以朋辈教育讲好就业故事，引导学生厚植家国情怀，促进澳门金沙官网_中国体彩网手机版app：毕业生扎根服务基层。

　　四、供需适配，实施招培就联动行动

　　（一）夯实工作基础。依托学科专业设置调整优化机制和人才培养供需适配改革试点，以就业端现实状况感知需求端适时性、趋势性变化，与工信、人社、国资等部门开展相关行业人才需求信息挖掘。分专业开展近年来毕业生去向数据和高考招生数据分析，并委托第三方招聘平台分析全省人才需求情况，为推进改革试点做好数据支撑。

　　（二）聚焦动态分析。健全“学校自查、校际互查、省级核查、第三方核查”四级数据核查机制，联合市场监管部门建立企业信息定期比对机制，提高毕业生就业数据的准确性。完善毕业生去向信息上报、审核、监测、核查等工作流程，定期跟踪毕业生去向信息变化，及时反映就业市场波动和毕业生就业进展。配合开展毕业生就业跟踪调查，综合分析离校2年内毕业生就业状况及用人单位评价，综合反映高校人才培养质量。

　　（三）强化反馈运用。会同省直有关部门开展重点领域行业人才需求预测分析，编制发布《急需特需本科专业支持目录》和《职业教育紧缺专业设置指导目录》。强化“招培就”联动，实施毕业生去向落实率“红黄牌”提示制度，探索建立以人才培养和就业指导服务为主的就业综合评价体系，将评价结果作为高校领导班子高质量发展绩效考核、急需学科专业布局、招生计划安排推荐等方面的参考依据。2025年新增社会需求强、就业前景广的新兴交叉急需紧缺本科专业127个，全省重点产业链相关专业点占比提升至75.05%，人才培养与区域经济社会发展匹配度不断提升。